Informácia o voľnom pracovnom mieste - učiteľ
- 23.06.2023 20:01
V zmysle § 84 odsek. 1 zákona NR SR č. 138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch v znení neskorších predpisov zverejňujeme informáciu o voľnom pracovnom mieste pre pedagogického zamestnanca:
Kategória ped. zamestnanca:
učiteľ
Podkategória:
učiteľ strednej školy
Kvalifikačné predpoklady:
Odborná a pedagogická spôsobilosť pre príslušný druh a typ školy podľa zákona č. 138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov a v zmysle vyhlášky Ministerstva školstva, vedy, výskumu a športu Slovenskej republiky č. 1/2020 Z.z. o kvalifikačných predpokladoch pedagogických zamestnancov a odborných zamestnancov.
Úväzok:● 22 vyučovacích hodín týždenne – anglický jazyk
Pracovný pomer:
na dobu určitú najdlhšie do 31.08.2024
Miesto výkonu práce:
Gymnázium, Lorencova ulica 46, 053 42 Krompachy
Dátum nástupu do zamestnania:
30.08.2023
Zoznam požadovaných dokladov:
● žiadosť
● životopis
● fotokópie dokladov o nadobudnutí vzdelania● súhlas so spracovaním osobných údajov podľa zákona č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov
● čestné vyhlásenie o bezúhonnosti
Informácia o plate:
V zmysle zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých
zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov -
minimálne 837, 50 € mesačne
Doručenie písomností:
poštou, e-mailom alebo osobne na skola@gymkromp.sk do 06.07. 2023 vrátane do 13,00 hod..
Pracovný pohovor na základe výberu podľa zaslaných dokumentov sa uskutoční v termíne od 07.07.2023 len pre pozvaných uchádzačov.
Kontakt:
PaedDr. Darina Dudičová, riaditeľka školy
t.č.: 053/4472315
email: skola@gymkromp.sk
Osobné údaje uchádzačov o pracovnú pozíciu budú spracúvané v súlade s čl. 6 ods. 1 písm.b) Nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2016/679 z 27. apríla 2016 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a o voľnom pohybe takýchto údajov, ktorým sa zrušuje smernica 95/46/ES. V rámci predzmluvných vzťahov dochádza výlučne k vyhodnoteniu, či uchádzači o zamestnanie na základe získaných životopisov a poskytnutých údajov spĺňajú požiadavky organizácie na obsadzovanú pracovnú pozíciu. V prípade, ak by uchádzač neuspel pri získaní pracovného miesta uvedeného v tomto oznámení, avšak má záujem, aby ho organizácia v budúcnosti oslovila s pracovnou ponukou, účelom spracúvania osobných údajov takého uchádzača je evidencia vhodných potenciálnych uchádzačov o zamestnanie. Právnym základom pre toto spracúvanie je slobodný a jednoznačne udelený súhlas uchádzača so spracúvaním osobných údajov podľa článku 6 ods. 1 písm. a) GDPR. V prípade náhodne získaných a nepožadovaných osobných údajov organizácia zabezpečuje ich bezodkladnú likvidáciu.
- Naspäť na zoznam článkov
Najnovšie články